あなたの内側のCEO(最高経営責任者)の声を聞く方法Vol.4~How to Listen to Your Inner CEO By Lynn A. Robinson

直感からの反応を引き出すために、あなた自身に尋ねてみると良い質問が幾つかあります。Write down any impressions you receive.

● 直感の反応に注意を払ってください。大抵は、直感はきちっと形式立った文章ではやって来ないことを覚えておいてください。
● 映像、フレーズ、フィーリング、あるいは、シンボルのようなイメージすら、全て平等に価値があるのです。

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● 全ての反応を—例え、些細な欠片であっても—日誌に書いてください。このエクササイズでは、あなたの答えを編集したり、分析したりはしないようにしましょう。それは、後で行っても構いません。

あなたのノート:                                

                                        

                                        

                                        

                                        

                                        

                                        

直ちに洞察深い知恵が溢れてこないからと言って、がっかりしないでください。
直感的洞察には、あなたが最も予期しない時に到着するというやり方があり、その日の後になって心に浮かぶことがしばしばあります。
また、受け取った答えが、その月の初めのころには意味が分からなかったのに、今となれば、正に必要で正確な情報を提供してくれることに気づくかもしれません。

素晴らしいアイディアがやって来たら、それを記録しておきましょう! 直感日誌は、更に価値ある虫の知らせや、本能の呼び水をポンプで注入する一つの方法です。

どうか、日常的にあなたの直感と繋がる時間を取ってください。
そうすれば、より早く、強力に、そして、もっと正確な洞察が見返りに与えられるでしょう。
そのメリットとは? あなたは、優位性のある利点を手にし、それは、あなたを―そして、あなたのビジネスをも―助けてくれるでしょう——成功・繁栄が訪れるでしょう。

 

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