あなたの内側のCEO(最高経営責任者)の声を聞く方法〜How to Listen to Your Inner CEO
By Lynn A. Robinson

直感からの反応を引き出すために、あなた自身に尋ねてみると良い質問が幾つかあります。Write down any impressions you receive.
あなたの内側のCEO(最高経営責任者)の声を聞く方法〜How to Listen to Your Inner CEO <br>By Lynn A. Robinson

今日の速いペースの環境の中では、素早く、正確に、決断を下す必要があります。
企業トップの多くは公言こそしませんが、彼らが下す決断で成功させるカギとなるのが、直感です。

経営の神様、トム・ピーターズは、「狂った時代になればなるほど、リーダーたちが自分の直感を開発し、信頼することが、より重要になってくる。」と言っています。

 

私は、私のクライアントたちに、次に言う通りのことをするように、教えています。

先ず、電話を保留モードにし、扉を閉めて、目を閉じ、ゆっくりとした深い呼吸を数回してください。
次に、あなたが解決しようとしている問題をマインドに浮かべてください。
あなたの懸念について、あなたの直感に質問をしてください。

例えば、「当社の商品を売り出していくための最も効果的な方法は何ですか?」とか、「どうすれば、私は、X社のビジネスに勝つことができるでしょうか?」などです。

静かで受け身的な状態を保ち、あなたが受け取るどのようなイメージ、聞こえる言葉、体験する肉体の感覚や、感じる感情にも注意を払ってください。

これらは全て、直感があなたに伝えてきている方法です。
あなたが受け取ったどのような印象も書き留めてください。

その他にも、下記のように、直感からの反応を引き出すために、あなた自身に尋ねてみると良い質問が幾つかあります。

 

1. 私は、今まさに、どのような行動を取る準備ができているだろうか?

多分、必要なことといえば、小さな一歩で、巨大な跳躍ではありません。
あなたが一歩前に進むと、より多くの情報があなたのところにやって来る、ということがしばしばあります。

多くの人が、直感を使って選択し、正しい決断であると証明されると、出来事が簡単に流れ出し、チャンスに向かって扉が開き、偶然が起こり始めると報告しています。

あなたのノート:                                

                                        

                                        

                                        

                                        

                                        

                                        

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